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Executive Outplacement

Besonderheiten des Norecu Executive Outplacement Prozesses:

Als Klient haben Sie Zugriff auf ein individuell nach Ihren Bedürfnissen ausgerichtetes Beratungspaket mit transparenten Preisen.

Standortbestimmung und Unterlagen-Check gehören zur Pflicht eines Executive Outplacements.
Wir gehen darüber hinaus und entwickeln Ihren individuellen Markenkern. Ihre Erfolge, Ihre Werte und Ihre Ziele im Fokus gelingt es uns mit der „virtuellen Business-Sedcard“, einem digitalen Lebenslauf und Videoportrait, Sie „sichtbar“ und erfolgreich zu positionieren.

 

 

Mittels inversem Headhunting bieten wir Ihnen einen diskreten und fokussierten Zugang zu Entscheidern und dem verdeckten Stellenmarkt. Zusammen mit unserem Netzwerk und unseren Kooperationspartnern erhöhen wir damit signifikant die Zahl Ihrer Opportunitäten.